тестовый баннер под заглавное изображение
Речь идет о трудоспособных гражданах возрастом от 15 лет и старше. Согласно Росстату, суммарное количество таких совместителей снизилось до 1 миллиона 44 тысяч человек. В открытых источниках нет данных о том, какой год для страны в плане совместителей выдался самым «урожайным». Просто сообщается, что ранее этот показатель не опускался ниже 1,3 миллиона человек.
Но это, подчеркнем, официальные данные. А неофициально, например, год назад одно агентство по трудоустройству населения сообщало, что по совместительству в стране работает 24% занятых.
Как правило, вторая работа наших сограждан связана с предпринимательской деятельностью без образования юридического лица. В начале года ею занимались порядка 380 тысяч человек.
Отмечается, что мужчины чаще женщин имеют приработок по совместительству: 563 тысячи против 481 тысячи соответственно.
Примерно 25% совместителей приходится на сельское и лесное хозяйства. Дополнительную работу имеют также специалисты высшей квалификации (185 тысяч) и 156 тысяч квалифицированных рабочих в промышленности, строительстве и на транспорте.
Может ли снижение этого показателя каким-то образом повлиять на рынок труда в целом? Ситуация здесь по-прежнему напряженная. По прогнозу экономистов, в ближайшие 6 лет дефицит рабочей силы будет находиться в районе 3 миллионов человек. Если прежде часть вакансий в определенной степени закрывали совместители, то нынешние результаты говорят, что охотников иметь две и более работы в России поубавилось.
Опасно ли это для экономики? Эксперты утверждают, что нет По статданным, численность трудоспособного населения в России в 2024 году составила 80,5 миллиона человек. Что такое миллион совместителей «с хвостиком»? Примерно 1,2%, которые на общую ситуацию повлиять никак не могут.
— Однозначные выводы делать рано, — поясняет профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. — Необходимо удостовериться, что это устойчивая тенденция. И что она не связана, допустим, с оптимизацией налоговой системы. После чего можно уже оценивать — в плюс это нашей экономике или в минус. Пока снижение количества совместителей можно объяснить двумя обстоятельствами. Первое — рост заработной платы по отдельным направлениям. В последние два года она увеличивалась рекордными темпами. Человеку для нормальной жизни уже достаточно основной ставки по официальному месту работы. Второй момент – снижение объемов производства и оказания услуг. Эти факторы говорят о некотором охлаждении экономики, снижении спроса со стороны населения. Что в свою очередь приводит к тому, что потребности в совместительстве снижаются.
Ваш комментарий будет первым